{"id":429,"date":"2020-02-24T17:24:40","date_gmt":"2020-02-24T17:24:40","guid":{"rendered":"https:\/\/opus-vitae.nl\/?page_id=429"},"modified":"2020-02-24T21:16:53","modified_gmt":"2020-02-24T21:16:53","slug":"re-integratie-1e-spoor-en-2e-spoor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/opus-vitae.nl\/?page_id=429","title":{"rendered":"Re-integratie 1e spoor en 2e spoor"},"content":{"rendered":"\n<h2>Re-integratie 1e spoor en 2e spoor<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Uitkomst\nvan een re-integratieprogramma<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Het\ndoel van re-integratie is het (her)vinden van een passende functie na een lange\ntijd van niet werken onder leiding van een betrokken coach. Zodra er zicht is\nop betaald werk, adviseren we tevens over de zakelijke kant van re-integratie\n(detachering, verrekening van inkomsten enzovoort). We zorgen ook voor\nvoorlichting aan een (nieuwe) werkgever over de wet- en regelgeving zoals\npremiekortingen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Een\nre-integratieprogramma is uniek<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ieder traject is uniek. We kiezen voor een individuele,\nrespectvolle aanpak. Hoe het traject eruit komt te zien, hangt af van de\nbehoefte van de cli\u00ebnt en zijn of haar mogelijkheden. Soms is de reden achter\nde re-integratie complex en daarom kan de ondersteuning breder zijn en zich ook\nrichten op de thuissituatie. U kunt daarbij ook denken aan hulp bij het regelen\nvan administratieve zaken rond uitkering en regelgeving. &nbsp;We starten altijd met een intakegesprek. Dan\nbrengen we de gegevens over opleiding en ervaring, motivatie, performance en de\ngesprekstechniek in kaart. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden op de\narbeidsmarkt. Dit is een eerste kennismaking waarna we gezamenlijk een heldere\nvraagstelling formuleren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Een\nre-integratieprogramma, hoe ziet het eruit?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Het re-integratietraject\nbestaat in grote lijnen uit de volgende stappen:<\/p>\n\n\n\n<p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diagnose en ori\u00ebntatie<\/p>\n\n\n\n<p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeleiding en bemiddeling<\/p>\n\n\n\n<p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Plaatsing en nazorg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Re-integratie 1e spoor en 2e spoor Uitkomst van een re-integratieprogramma Het doel van re-integratie is het (her)vinden van een passende functie na een lange tijd van niet werken onder leiding van een betrokken coach. Zodra er zicht is op betaald werk, adviseren we tevens over de zakelijke kant van re-integratie (detachering, verrekening van inkomsten enzovoort). We zorgen ook voor voorlichting aan een (nieuwe) werkgever over de wet- en regelgeving zoals premiekortingen. Een re-integratieprogramma is uniek Ieder traject is uniek. We kiezen voor een individuele, respectvolle aanpak. Hoe het traject eruit komt te zien, hangt af van de behoefte van de cli\u00ebnt en zijn of haar mogelijkheden. Soms is de reden achter de re-integratie complex en daarom kan de ondersteuning breder zijn en zich ook richten op de thuissituatie. U kunt daarbij ook denken aan hulp bij het regelen van administratieve zaken rond uitkering en regelgeving. &nbsp;We starten altijd met een intakegesprek. Dan brengen we de gegevens over opleiding en ervaring, motivatie, performance en de gesprekstechniek in kaart. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dit is een eerste kennismaking waarna we gezamenlijk een heldere vraagstelling formuleren. Een re-integratieprogramma, hoe ziet het eruit? Het re-integratietraject bestaat in grote lijnen uit de volgende stappen: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diagnose en ori\u00ebntatie 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeleiding en bemiddeling 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Plaatsing en nazorg<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/429"}],"collection":[{"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=429"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":507,"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/429\/revisions\/507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opus-vitae.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}